Мы сделали их лучше

Мотивация и стимулирование персонала, направленные на результат

Для кого этот тренинг Для руководителей высшего и среднего звена, специалистов служб по работе с персоналом
Основная цель тренинга
  • Заложить фундамент для построения системы мотивации персонала
  • Освоить инструменты мотивации, которые позволят повысить отдачу от сотрудников
  • Создать такую корпоративную культуру, чтобы она оказывала влияние на сотрудников всех уровней мотивации
  • Разработать мероприятия, которые повлияют на снижение текучести кадров и повышение лояльности персонала компании
Что получите в результате
  • Узнают, как соотносится мотивация с социально-биографическими характеристиками сотрудников
  • Понятий мотивации и эмоционального менеджмента
  • Получат инструменты мотивации своей команды
  • Научатся выявлять источники мотивации и факторы демотивации.
  • Получат инструменты успешного сочетания и применения на практике методов мотивации
Продолжительность: 1 день Время и место проведения
Ведущий тренинга
Ведущий тренинга: Михайлов Дмитрий Юрьевич Михайлов Михайлов Дмитрий Юрьевич

MBA – Стратегический менеджмент и предпринимательство.

Сертифицирован официальным провайдером тренингов FranklinCovey в России – компанией MTI System на право проведения программ:

  • 7 навыков Высокоэффективных людей
  • Лидерство
  • Скорость Доверия
  • 5 Выборов на пути к выдающейся продуктивности

Сертифицирован Академией Брайана Трейси на право проведения программы:

  • Навыки успешных продаж
Программа тренинга
Блок 1. Как соотносится мотивация с социально-биографическими характеристиками сотрудников;
Блок 2. Как руководителю среднего звена мотивировать свою команду, с которой он давно работает и сам когда-то был в ней рядовым сотрудником;
Блок 3. Как руководителю изменить свой подход к мотивации подчинённых, если «и так все вроде делают»;
Блок 4. Индивидуальная и групповая мотивации;
Блок 5. Практики других компаний по мотивации менеджеров по оптовым продажам.
Перезвонить
Заказать